报名时间公告发布之日至2月24日下午5点前。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国天主教爱国会2024年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员5名。具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
中国天主教爱国会是由中国天主教神长教友自愿结成的全国性非营利社会组织。本会宗旨为：团结带领全国天主教神长教友，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持我国天主教中国化方向，积极与社会主义社会相适应。高举爱国爱教旗帜，在政治、经济和教会事务上坚持独立自主自办原则，维护国家主权和教会事务自主权，按照民主办教精神会同中国天主教主教团做好牧灵福传工作；引导全国神长教友为中国特色社会主义建设发挥积极作用，维护祖国统一、民族团结、社会和谐、宗教和睦、世界和平，为建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
中国天主教神哲学院是中国内地一所全国性天主教神哲学院暨大修道院，办院目标是培养爱教爱国的天主教神职人员和神哲学专业人才，以适应中国天主教独立自主自办的需要。
二、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.大学本科生不超过24周岁（1998年2月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年2月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年2月1日以后出生）；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件；
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可以报考京外生源岗位。
四、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及3个岗位、计划招聘5人，具体岗位及资格条件详见《中国天主教爱国会2024年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。
五、招聘程序
（一）报名
有意报考者请与公告发布之日至2月24日下午5点前，按照要求将报名表提交到指定报名邮箱（见附表）。邮件主题格式为：“报考岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。每人限报1个岗位，多报者资格审查不予通过。
（二）资格审查
报名人员资格审查，将贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘数的比例至少达到3：1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在“中国天主教”公布。
（三）笔试
笔试内容为公共基础知识，笔试时间、地点及参加人员名单将在“中国天主教”公布，请及时关注。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5：1（不足5：1的，按实际人数；低于3：1的，取消该招聘岗位）的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、时间、地点和有关事项将在“中国天主教”公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试采取半结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过电话、短信等方式通知。
（五）体检和考察
按照笔试、面试成绩5：5的比例计算总额和成绩，其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3：1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由招考单位承担。
2.考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照2：1的比例确定差额考察对象。
按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察将深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
考察中发现不符合聘用条件的，按综合成绩排名从高到低一次等额递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和“中国天主教”进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事项
1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和“中国天主教”发布，请考生随时关注。地址：http://www.chinacatholic.cn/
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
